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团结协作 服从上级
作 者:赵鑫
来 源:邢临高速
添加时间:2019-05-24

近日,看了公司网站上刊登的《辞退你,培养你,从来都不是看能力!》一文。文章从团队角度出发阐明了如何与上级和同事沟通,如何成就自我等方面的道理。看完后带给我很多感触,我深刻认识到及时向上级反馈工作进展和团结同事的重要性。

团队协作是一切工作顺利完成的基石,你所有才华的施展都是在团队为你搭建的平台进行的。也就是说一个人创造的价值是依附于团队实现的,做好与公司各部室和下属单位的配合协作,多交流沟通,互帮互助,这样才能营造融洽、和谐的氛围,才能团结一致、齐心协力的把工作干好。

接下来说到服从和执行领导指示。如今的员工在进入企业前往往都需要经过培训,被要求熟悉企业文化,遵守企业制度,但是少数人对这些不屑一顾,认为是多此一举,这种观念是错误的。因为服从领导安排就是你的职责所在,只有具备服从品质的员工才能在工作中充分发挥主观能动性,完成上级交办的任务。企业是一个有组织、分层次的团体,作为企业的员工,需要贯彻落实上级的指示,做好上传下达,这同样也是团队取得进步的必要条件。

作为企业的一名员工要做到事前多汇报,事中常沟通,事后有反馈,团结身边的同事共同完成任务,而不是搞所谓的“上有政策,下有对策”,久而久之会形成自由散漫的不良风气,有损于企业竞争力。我们要从自身、从小事做起,对领导指示坚决服从,做遵规守矩的好员工。


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